Ilość wyświetleń: 12342
Firma Eltwin, zajmująca się produkcją komponentów elektrycznych do automatyki, zatrudniająca ponad 200 osób poinformowała o grupowym zwolnieniu pracowników.
Do naszej redakcji zadzwonili dziś pracownicy firmy Eltwin, którzy poinformowali o grupowym zwolnieniu w ich firmie.
- Nic nie wskazywało na to, że aż tyle osób straci pracę - mówi jeden z nich (dane do wiad. red.). - Jeszcze niedawno firma chwaliła się, że trafiła w Stargardzie z produkcja na dobry grunt, zapowiadała rozwój. A tu takie zwolnienia!
Do tej pory ta firma zatrudniała 207 pracowników. Mariusz Gałązkiewicz, dyrektor zakładu w Stargardzie poinformował dziś o zwolnieniu grupowym, które obejmie aż 71 osób. Powodem jest spadek zamówień od kontrahentów w Skandynawii.
- Rozpoczynamy procedurę zwolnień grupowych, którą planujemy zakończyć 26 marca - napisał na firmowym fejsbuku 2024 roku. - To bardzo trudne dni w historii naszej spółki. W ostatnich miesiącach obserwowaliśmy ciągły spadek zamówień oraz ogólne spowolnienie działań operacyjnych. Nasi klienci to głównie wytwórcy pomp ciepła. W chwili obecnej branża ta przechodzi duże spowolnienie, z uwagi na wiele czynników, tj. wysokie ceny prądu, czy też ogólna sytuacja na rynku budowlanym i rynku OZE.
Zarząd spółki podjął decyzję o przeprowadzeniu jednorazowego zwolnienia grupowego z zachowaniem wszystkich elementów wymaganych przepisami prawa. Każdemu pracownikowi w ramach zwolnienia grupowego zostanie wypłacona odprawa pieniężna, adekwatna do stażu pracy w naszej firmie. Dodatkowo pracownicy w ramach procedury zostali zwolnieni ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.
- Dobór pracowników objętych procedurą odbywa się przy uwzględnieniu kryterium w postaci stażu pracy oraz doświadczenia w procesie - dodaje dyrektor. - Rozumiemy, że nie jest to łatwy moment dla redukowanych pracowników, nie mniej wierzymy, iż część z nich powróci w nasze szeregi, jak tylko koniunktura na rynku europejskim ulegnie poprawie. Niestety nasze działania podyktowane są głównie względami biznesowymi. W najbliższej przyszłości ograniczymy produkcję komponentów do koniecznego minimum, celem spełniania potrzeb naszych klientów. Niemniej, nasz dział sprzedaży aktywnie generuje nowe zlecenia produkcyjne. Spodziewamy się przyśpieszenia w końcówce roku 2024 oraz stabilizacji w 2025. Czekamy też na nowe produkty, które zaimplementujemy na naszych liniach, przy czym część z nich jest już w fazie prototypowania. Z wielką ciekawością obserwujemy również działania władz Unii Europejskiej, dla której pompy ciepła są wciąż docelowym źródłem ogrzewania obiektów przemysłowych oraz mieszkalnych.
.jpg)
Jeszcze kilka miesięcy temu nic nie zapowiadało zwolnień wśród "eltwinersów", bo tak mówili o sobie pracownicy.
- Trafiliśmy z naszą produkcją na dobry grunt i na właściwych ludzi - mówił jeszcze w czerwcu ub. r. dyrektor Mariusz Gałązkiewicz podczas ubiegłorocznego Clean Business Mixer, który zorganizowano w firmie Radiometer, świętującej rok temu swoje 15-lecie. Było to spotkanie przedsiębiorców, którzy opowiadali o swoich biznesach.
- Trzymamy kciuki za redukowanych pracowników, dziękując im za to, że byli częścią naszej społeczności, jednocześnie licząc na wsparcie i zrozumienie podjętych przez nas działań u pozostałej w zakładzie kadrze - dodaje dyrektor.
Niedawno zwolnienia grupowe przeprowadzono w firmie Backer OBR. Tam pracę straciło prawie 60 osób.
- Nasza firma należy do tej samej Grupy NIBE i też wytwarzaliśmy komponenty do pomp ciepła - mówią nam zwalniani pracownicy. - Chodziły słuchy, że po zwolnieniach w Backerze, coś zacznie się dziać także u nas. Niestety, to się już dzieje...
Obie firmy powiadomiły o zwolnieniach grupowych Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie.
(w) - 25-03-2024
1.
Mnie zwolnienia nie dziwią. Kierownictwo tam to byli ludzie niepoważni moim zdaniem. Zabunkrowane koło wzajemnej adoracji. Nieprofesjonalni i w zasadzie jak na moje doświadczenia pozerzy. Dziwię się że to nie upadło z takim szefostwem i kierownictwem co niektórych już dawno. Bardzo xle wspominam tam pracę, na szczęście samemu ja zmieniłem na inną jak poznałem tamte gwiazdy.
Bryk (77.111.247...) 25-03-2024 14:12
2.
Były wątki eltwina na tym forum i chyba zawsze negatywne. Samemu tam nie pracowałam, ale koleżanki pracujące miały złe opinie. Także tyczyły się ich szefostwa i ich braku odpowiedzialności. Zrzucanie winy na każdego innego, spychologia. Ale to tylko info co słyszałam.
Krystyna M. (5.173.138...) 25-03-2024 14:23
3.
W tej firmie już od stycznia tego roku były zwolnienia. Szkoda tylko że pierwsi zwalniani pracownicy nie zostali potraktowani zgodnie z przepisami prawa.
Nikita (83.11.125...) 25-03-2024 14:46
4.
hahahahahaha
xxxx (89.151.25...) 25-03-2024 15:22
5.
No właśnie może ktoś w końcu powinien się zająć tematem zwalnianych pracowników od stycznia. Jak potraktowano matki z małymi dziećmi... zwolnienia grupowe zaczęły się już od stycznia bez odpraw, pomijając ich przy podwyżkach pensji. Kryzys to się zaczął już w listopadzie i wiele ludzi już wtedy straciło prace
...
Ubawiona (37.47.134...) 25-03-2024 15:34
6.
Kolejny zakład w ZST, gdzie Ci biedni ludzie teraz pójdą
Yoyo (46.205.133...) 25-03-2024 15:34
7.
Głosujcie państwo dalej na Lewicę, to wszystkie zakłady padną na skutek stale rosnących podatków i kosztów pracy. Obecnie w Polsce koszty pracy są absurdalnie wysokie, a ludzie zarabiają mało. Głównie płacą podatki z tego co wypracują a na życie zostaje im 30% zarobków po wykonaniu wszystkich podatków (w tym kosztów pracy). A potem urzędnicy sobie przyznają premie 20 milinów złotych z waszych pieniędzy i śmieją się Wam w twarz! Śmieją bo przed wyborami mówią A a tuż po wyborach plują Wam w twarze. Tak działa lewica czyli czy PIS czy PO czy Lewica to wszystko jest lewica i szkodniki. I teraz wybory samorządowe - ponownie pochód ludzi do koryta co chce na WAS żerować i na waszych ciężko zabronionych pieniądzach.
Co do Eltwina, ciekawe czy pracownicy dowiedzieli się o zwolnieniach na ostatnią chwilę - bo tam takie praktyki były bardzo lubiane z tego co mi wiadomo.
Bartoszek (89.151.28...) 25-03-2024 16:10
8.
Gnębili ludzi psychicznie już od stycznia. Powinni być od razu powiadomieni że będzie taka sytuacja. Niestety nikt nie miał odwagi potraktować pracowników jak ludzi, tylko jak numerki. Pracownicy wymiotowali z nerwów i część z nich trafiła do psychiatry. Wszyscy czekali jak na szpilkach kto będzie kolejny. Bali się wrócić ze zwolnień lekarskich, ponieważ wiedzieli, że czeka na nich wypowiedzenie. Śmieszne jest dla mnie stwierdzenie, że kierują się stażem pracy czy doświadczeniem. Nie ma żadnych zasad przy zwalnianiu pracowników. A te kobiety, które zostały zwolnione bez żadnych odpraw powinny przed sądem walczyć o siebie. Pokazać że tak się nie traktuje wieloletnich pracowników. Nikt nie powinien czuć się winny, że posiada rodzinę. Nie wolno pozwalać na dyskryminowanie ludzi, to jest karalne! Ale może ";;góra";; wyciągnęła jakieś wnioski, skoro w miesiacu lutym ludzie mieli prawidłowe wypowiedzenia i należne odprawy. Mam nadzieję, że nikt nie wróci tam do pracy!!!
Xxx (37.248.163...) 25-03-2024 16:22
9.
Pracownicy od stycznia siedzieli jak na szpilkach bo codziennie nie było wiadomo kto poleci. Stres niesamowity.
Nikita (83.11.125...) 25-03-2024 16:22
10.
Ludzie z trzyletnim stażem pracy i większym dostali wypowiedzenia o treści krótki staż pracy lub brak doświadczenia. Także nie obowiązują tam żedne zasady przy zwolnieniach
Nikita (83.11.125...) 25-03-2024 16:28
11.
Jest odprawa albo wypowiedzenie. Działają na podobnych zasadach. Ludzie jak bali się wracać ,czy nie zostaną zwolnieni - to zachowują się prawie jak bezwolne zwierzęta. Jak są takie obawy, to szuka się już lepszej pracy a nie gryzie paznokcie ze stresu. Jeśli są obawy o pracę, to od razu szuka się innej lepszej pracy - a nie czeka co przyniesie los. Ludzie bierzcie los w swoje ręce, a nie jak żaglówki bez steru, aby zawsze całe życie ktoś decydował za was o wszystkim - o czym sami powinniście. Zawsze warto rozglądać się za lepszą pracą nawet jak się pracuje i nie ma problemów. Zachowujcie się jak dzieci, licząc że ktoś Wam pokieruje Waszym losem dobrze dla Was. To widać w decyzjach polotnych Polaków że bezwolność maja -wybierają przestępców zawsze do władzy jak i nawet tutaj - bali się wracać aby nie dostać wypowiedzenia... to jest niepoważne. Bierzcie Los w swoje ręce - jest źle szukacie lepszego miejsca zatrudnienia, nawet jak jest dobrze. Jak wiecie że były machloje w rządzie nigdy nie dajecie szansy tej grupie w drodze do koryta - a niestety zawsze Polacy dają i stale klepią biedę, przez własne braki decyzyjne oraz bierne postawy społeczne.
Bartoszek (89.151.28...) 25-03-2024 16:59
12.
Szkoda, że firma nie wspomni o tym, że zwolnienia trwają od listopada, jednakże nie zwalniali tyle osób na raz, jedynie siejąc postrach wśród pracowników kilka razy w tygodniu leciało jedynie 5 osób, lider był wzywany i jak kat zabierał pracownika do biura na ścięcie. Teraz w końcu pokazali trochę „klasy” i oficjalnie z pracownikami rozmawiali.
Xyz (89.151.22...) 25-03-2024 18:28
13.
A nie jest tak że zwalniali po woli aby nie łapać się w większe przedziały zwolnień grupowych? Bo takie przedziały są i może o to chodzić. Klasy raczej nie pokażą nie z takim z tego co wielokrotnie było słychać kierownictwem
L (5.173.138...) 25-03-2024 19:57
14.
Za ścianą czyli w Backer OBR jeszcze w sierpniu 2023r nabory do pracy i opowieści jaka to stabilna praca a od listopada toczka w toczkę jak w eltwinie po kilka osób tygodniowo na bruk i na początku marca grupowe. Ludzie przeżywali to samo. A może tu chodzi o coś innego bo Backersie mówi się już o dalszych zwolnieniach załogi i przyjmowaniu firmy przez kogoś innego ??? Ciekawe.
Wojtek (193.106.153...) 25-03-2024 22:44
15.
A może zatrudnić chcą tam ukrińców a nie poLaków - PIS i PO z Lewicą od 2019 roku ukrainizuje Polskę i zastępuje w zasadzie Polaków ukrińcami. Lepsze prawa mają urkińcy w Polsce niż sami Polacy co to sponsorują. Polacy się śmieli z Francji i Szwecji a sami okazali się jeszcze głupsi. Na rzecz wrogo nastawionego narodu wyżełują się u siebie niszcząc własny kraj od środka - bo ukriniec ma większa prawa w Polsce niż sam Polak. Natomiast za NFZ, sociale i inne świadczenia jak darmowe szkoły etc. będą dla nich płacić Polacy.
Kruczyński (89.151.28...) 25-03-2024 23:45
16.
I jak zwykle pierwsi lecą na produkcji...A biurwy zostają...JAk firma odbije się to nie będzie miał kto składać wyrobów, bo przeciez biuro jest od czego innego. Przerabiał to juz HIAB, jak zwolnili ludzi i pózniej zatrudniali, to brali kogo popadnie, czego skutkiem był spadek jakości..Pytanie, kto nastepny będzie zwalniał...A przypadkiem zbiegło się to z 3 miesiącami rządów Ryżego wuja...Przypadek??? Nie sądze...
... (176.221.124...) 26-03-2024 07:05
17.
TYLKO KAMRACI NA WASZE BOLĄCZKI - WYBORY TUŻ TUŻ - CODZIENNY LIVE - GODZ.22 - NPTVPL
KAMRACI nptv.pl (89.151.30...) 26-03-2024 10:47
18.
Przecież tam ludzi za g... mają już od lat, takie sytuacje się tam dzieją nie od dziś. Kółeczka wzajemnej adoracji i wszechmocny Mario na czele. Ogólne lizidupstwo i wszechobecnych mobbing są stosowane już od dawna. Tylko widzę posuwają się do coraz bardziej bezczelnych metod.
Była pracownica (79.189.21...) 26-03-2024 13:10
19.
Ad 7. Bartoszek Ty jesteś przekonany że najlepsza jest Konfederacja? To kpina i ryczenie ze śmiechu
Śmichy-chichy (89.151.19...) 26-03-2024 14:14
20.
Nie jestem pracownikiem tamtych firm ale żal mi ich. Firmy mogły poczekać z tą decyzją na po świętach.
El (188.146.122...) 26-03-2024 15:19
21.
AD 17, a Kamraci nadal jedzą gówno
.. (176.221.124...) 26-03-2024 21:49
22.
21 PASZOŁ TAM DO SWOICH NA UKRE I JESC BURAKI
KAMRACI (89.151.30...) 26-03-2024 23:16
23.
Jedno co jest pewne, to mocno nieprzyjemne warunki pracy. Odgadywanie za plecami, traktowanie ludzi z produkcji jak robaki. Brak brania na klatę przez nieudolne kierownictwo odpowiedzialności i zrzucanie winy na pracowników. Nagle dostałam z dnia na dzień kopa w 4 litery, z całkiem wymyślonego powodu. Tak samo niektóre inne osoby z tego co wiem. Nagle bez wiedzy, spakuj się i spadaj. Ważę że elita bumelantów zawsze jest bezpieczna.
A.P. (141.94.139...) 27-03-2024 01:02
24.
Nie mam zamiaru wylewać łez. Atmosfera grozy niemal u wszystkich od długiego czasu, no może po za kilkoma osobami z biura. Wiadomo kim. Najgorsze jest traktowanie ludzi jak odpadki. Lata pracy i nieoczekiwane wymyślenie powodu do zwolnienia. W sumie mi ulżyło. Miałam już dość tego miejsca i tego kierownictwa. Pewnie masa osób będze mieć traumę. Wiele też skorzystało ze zwolnień lekarskich. Ja tam finalnie się cieszę. Co miesiąc było gorzej, to jak zdjęcie ciężaru. Wiele nowych firm się otwiera, pracę więc dobrze co jakiś czas zmieniać. Ta pokazała, że nie można się przywiązywać.
Stargardzianka (141.95.85...) 27-03-2024 01:28
25.
Niestety to samo zaczyna się dziać u sąsiadów na szwalni (United bridal Factory) . Też lecą kobiety po 10 - 15 osób. Przychodzisz do pracy i nie wiesz czy za chwilę będziesz miała dalej prace. Nikt nic nie mówi, żadnego ostrzeżenia tylko strzał w ''twarz'' i żegnamy.
XYZ (217.153.242...) 28-03-2024 09:26
26.
A to wszystko dzięki uni europejskiej i ich porządkom. Rolnicy protestowali a ludzie nie pomogli, przecież to wszystko wynika z zielonego ładu na każdej sferze życia. Niemcy realizują powoli 4 rzesze politycznie.
Robert Szamul (5.173.186...) 28-03-2024 10:09
27.
Pracowałem w Helltwinie kilka lat temu. Wspominam to bardzo źle. Ta firma powinna zostać zamknięta, a cwaniaki, które się tam panoszą niech wracają do Szczecina i tam sobie uprawiają kołchoz.
Karma (46.205.206...) 28-03-2024 13:35
